关于印发阜阳市招商引资统计暂行办法的通知
安徽省阜阳市人民政府办公室
阜政办〔2008〕37号
关于印发阜阳市招商引资统计暂行办法的通知
各县、市、区人民政府，开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：
经市政府同意，现将《阜阳市招商引资统计暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年六月十八日
阜阳市招商引资统计暂行办法
为了及时准确掌握全市招商引资工作进展情况，促进招商引资工作健康快速发展，根据我市实际，制定本办法。
一、统计范围
（一）内资：指市外境内投资者（含我市在外创业返乡投资人员）来我市投资兴业资金及其他资产对我市的投入，包括专利技术、著名商标等无形资产和已在我市正常生产的外来投资企业扩大规模、新增固定资产的投资。
（二）外资：指境外（含港、澳、台地区）资金及其它涉外资产对我市的投入，包括外商直接投资、对外借款和外商其它投资。
以下项目不予统计：1．地方和部门向上级政府、部门争取的财政资金、国债资金、建设债券、扶贫救灾资金以及物资、设备等；2．电力、电信、邮政、移动通信、联通、铁通、石油、石化等中直、省直企业，因其业务自主扩张需要，在我市投资设点扩大规模的投资；3．由国家、省交通公路部门规划、投资建设，经过我市境内的道路、桥梁等项目所使用的资金；4．在我市投资的市外企业用于生产经营的流动资金；5．从县市区迁往开发区、或由开发区迁往县市区、或在县市区之间迁移的已统计认证过的无新增固定资产投资的项目；6．未经治理或治理不达标的污染项目；7．固定资产投资在300万元以下的商贸流通服务业以及固定资产投资低于100万元的项目；8．国家和省红十字会、慈善总会、各类基金会等捐赠的款物或通过省级相关部门转发的各类捐赠款物等；有关部门组织的公益活动捐赠的款物；因特殊突发事件遭受损失而接受的捐赠款物。
二、统计依据
（一）实际到位的内资以银行出具的资金到位凭证和市外投资者实际使用的建设资金为证。
（二）以专利技术、著名商标等无形资产投资的，以有资质的资产评估机构出具的评估数额计算。
（三）以机器设备及其它实物来我市投资的，以原购货发票及其它有效证明或招商引资统计认证小组聘请有资质的专业人员出具的评估结果计算。
（四）境外资金以外汇管理局出具的外汇证明及有关银行出具的资金到位凭证计算，其中直接利用外资须由国家注册会计师出具验资报告，且以市商务办公室报省商务厅认可的数额为准。利用外国政府贷款，以有关部门的批件和财政部门拨出的单据为准。
（五）境外机器设备投资，以海关出具的入关凭证及出入境检验检疫局出具的商检证明计算。
（六）三资企业中的外方以其应汇出境外的利润来我市再投资的投资额视为境外资金，以该三资企业属地的外汇管理局的证明和我市有关银行出具的证明计算。
三、统计材料要求
（一）各县市区及市直有关部门须在每月月末前将当月内资到位情况经政府主要负责人和单位主要负责人签字盖章后报市招商引资办公室，每月月末将本月外资到位情况报市商务办公室。报送时需附下列材料：
1．《阜阳市引进内资项目情况表》；
2．《阜阳市引进内资项目统计表》；
3．《阜阳市招商引资中介人（组织）登记表》；
4.新建企业的合同、营业执照、公司章程、验资报告、法人代表及外方股东身份证、税务登记证等有效证件的原件或复印件，其中营业执照复印后，须加盖该企业的印章；
5.以现金形式投入的，提供银行进帐单或其它有效证明复印件，同时提供到位资金使用情况明细表；
6．以设备投入的，提供设备生产单位、名称、型号、数量、原购买发票复印件、投资作价证明、设备运输者出具的运输证明等。属于进口的，提交海关、商检部门出具的证明；
7．房地产开发项目，提供土地出让合同、土地出让金交付凭据、土地使用证、规划许可证、施工许可证、总平面图、建筑结构、已建成面积等材料；
8．种植养殖类等项目，提供原购买种苗发票复印件；
9．以无形资产投资的，提交有资质的评估机构出具的评估证明。无形资产占总投资额的比例不超过25%。
10．无偿捐赠的，提供捐赠款物证明、捐赠者相关材料和受赠单位及所在地政府出具的证明材料。
11．本市户籍人员返乡创业的，需提供其在外地企业的营业执照或作为出资人的验资报告等在外经商办企业的证明材料。
12.项目的引荐单位或个人原则上只有1个，指第一次牵线搭桥并跟踪服务者，确属多家共同引进的项目，必须在项目引进后第一次填报中介人（组织）登记表时提供由相关单位主要负责人（个人）共同签字盖章的意见书。
（二）引资成功的项目，引资单位和项目实施地所在单位均可统计为自己招商引资的实绩，但不得重复计算。引荐资格的确认以投资商意见为主要依据。投资商意见表达不具体、引荐者协商不一致的，原则上根据其到位资金总额，在对该项目进行首次统计考核时，一次性按70%的比例统计在引荐单位的名下，30%的比例统计在项目实施地单位的名下，后续投资引荐单位不再参于分割。自行协商意见一致者，以协商结果为准。属于奖励项目的奖金原则上由引资单位（个人）获得。获奖单位用于奖励有功人员的奖金不得低于获奖总额的50%。
四、统计数额认定
（一）招商引资统计认证工作，由县市区政府、阜阳经济技术开发区管委会、市招商引资办公室按各自的工作职责进行。市招商引资办公室会同有关部门组成考核认证小组，对市直单位上报的项目和县市区、经济技术开发区上报的固定资产投资超过500万元的工业项目进行认证。其它项目由各县市区、经济技术开发区自行组织认证，并按照要求提供真实有效的材料报市招商办备案，市考核认证小组按不少于项目总数的30%予以抽查复核。市考核认证小组核查的结果，经复核后报市政府审定。
（二）从事各类矿产资源开采的按实际到位资金减半认证为引荐单位的任务。
五、统计上报方式
各县市区及市直单位利用内资情况报送市招商引资办公室。利用外资情况报送市商务办公室，并抄送市招商引资办公室备案。市招商引资办公室每月组织专人对上报材料进行核查，并于当月5日前将上月数字汇总后在《阜阳日报》公布。
严禁上报数字弄虚作假，对于故意上报虚假数字情节严重的，除通报批评外，还要按规定对相关责任人进行严肃处理。
本办法自公布之日起执行，原有规定与本办法不一致的，按本办法执行。
本办法由市招商引资办公室负责解释。
关于转发《社会保险审计暂行规定》的通知
中国人民银行
关于转发《社会保险审计暂行规定》的通知
中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国人民银行、中国人民保险公司、交通银行，中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行、总行直属院校、中国印钞造币总公司：
现将劳动部、审计署《关于发布<社会保险审计暂行规定>的通知》劳部发[1995]329号文转发给你们，请遵照执行。
各国有商业银行、保险公司及人民银行系统各单位统筹机构要认真组织学习，并接受有关部门的审计监督。
特此通知。
中国人民银行
一九九五十月十八日
社会保险审计暂行规定
第一条 为加强社会保险基金管理，严肃财经法纪，促进社会保险事业的健康发展，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
第二条 各级国家审计机关应当加强对劳动行政部门及社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构管理的社会保险基金、资金的财务收支的审计，对其内部审计工作进行指导和监督。
第三条 各级劳动行政部门负责对本级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构的审计监督。
上级社会保险基金经办机构负责对下级社会保险基金经办机构的审计监督；上级劳动就业服务机构负责对下级劳动就业服务机构的审计监督。
地方各级社会保险基金经办机构、劳动就业服务机构和系统统筹部门的社会保险基金经办机构，负责本地区、本部门管理范围内用人单位的社会保险审计事项。
第四条 社会保险的内部审计监督，在本单位主要负责人的直接领导下实施。
第五条 劳动行政部门及社会保险基金经办机构、劳动就业服务机构依法进行审计监督。其依法作出的审计决定，有关部门和单位必须执行。
第六条 社会保险审计人员应当具备与所从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。
第七条 社会保险审计人员办理审计事项，应依法实行回避制度。
第八条 社会保险审计人员办理审计事项，应实事求是、客观公正、廉洁奉公、保守秘密。
第九条 社会保险审计人员依法行使职权受法律保护。
第十条 本规定第三条第一、二款规定的审计监督包括下列事项：
（一）社会保险基金和管理服务费预算的执行情况和决算；
（二）各项社会保险基金的核定、收缴、支付、上解、下拨、储存、调剂及管理服务费和其他专项经费的提取、使用、上解、下拨；
（三）社会保险基金运营的经济效益；
（四）购置固定资产的资金来源、使用、保管及工程预决算的情况；
（五）国家财经法纪的执行情况和其他有关经济活动及会计行为的合法性；
（六）上级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构交办的以及国家审计机关委托的审计事项。
第十一条 社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构对用人单位的下列事项进行审计监督：
（一）在职职工和社会保险待遇享受人员的人数及花名册；
（二）工资总额填报的真实性和合法性；
（三）上缴各项社会保险基金的情况；
（四）支付社会保险金和享受社会保险待遇人员的落实情况。
第十二条 上级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构可以将其审计范围内的审计事项授权下级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构进行审计，也可对下级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构审计范围内的重大审计事项直接审计。
第十三条 劳动行政部门及社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构具有以下审计权限：
（一）要求被审计单位报送有关的预算、决算、报告、报表和财务会计等资料；
（二）检查被审计单位有关的会计凭证、帐簿、报表、资料和资产，参加被审计单位的有关会议；
（三）向有关部门、单位和个人进行调查；
（四）对被审计单位违反法律、法规的行为，有权制止，并由社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构建议劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。
第十四条 社会保险审计应按以下程序进行：
（一）向被审计单位发出《审计通知书》；
（二）依据本规定第十三条规定的权限进行调查取证，调查时应当出示审计证件和审计通知书副本；
（三）提出审计报告，并征求被审计单位的意见。被审计单位应当在接到审计报告十日内提出书面意见。未提出书面意见的，视同没有异议；
（四）出具审计意见书和作出审计决定；
（五）审计意见书和审计决定经批准后发送被审计单位；
（六）被审计单位对审计决定如有异议，可以申请审计复议。用人单位对审计复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
复议期间，不影响审计决定的执行。
第十五条 社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构进行的工作调查，不适用第十四条规定的审计程序。
第十六条 社会保险审计可以采取就地审计、报送审计或与国家审计机关联合审计等方式进行。
第十七条 需要委托审计师事务所或会计师事务所审计时，应当在事前就委托审计事项签订委托业务协议书，并就委托审计事项通知被审计单位。审计终结，由受委托方向委托方提交审计报告，委托方视情况出具审计意见书或作出审计决定，并发送被审计单位。
第十八条 社会保险审计的情况应当向同级国家审计机关、劳动行政部门及上级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构报告。
各级国家审计机关对社会保险基金和管理服务费的审计情况应当向同级劳动行政部门及上级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构通报。
第十九条 已经国家审计机关审计的，在半年内劳动行政部门或社会保险基金经办机构、劳动就业服务机构不得重复审计；已经劳动行政部门或社会保险基金经办机构、劳动就业服务机构审计的，除国家审计机关外，在半年内其他部门不得重复审计。
第二十条 劳动行政部门及社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构应按照有关规定建立审计档案。
第二十一条 拒绝、阻挠社会保险审计人员依法执行公务或打击报复社会保险审计人员的，由劳动行政部门或者有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条 社会保险审计人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。
第二十三条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定，结合本地区的实际情况制定实施办法，并报劳动部和国家审计署备案。
第二十四条 本规定由劳动部、国家审计署负责解释。
第二十五条 本规定自一九九五年十月一日起施行。
